O conceito de profissionais do futuro está intimamente ligado às habilidades e competências que se tornarão essenciais no mercado de trabalho. Neste artigo, destacamos 5 características fundamentais que os profissionais do futuro precisarão desenvolver para se destacar.

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O Employee Value Proposition é um elemento essencial para atrair, reter e engajar talentos. Neste texto, exploramos como esse conceito impacta a estratégia organizacional, com dicas práticas para criar um EVP eficaz e exemplos de ferramentas inovadoras, como a Galena, que fortalecem o desenvolvimento profissional.

O Recruitment Branding é uma estratégia que posiciona sua empresa como um ótimo lugar para trabalhar, atraindo os melhores talentos. Descubra como criar uma imagem forte e atraente, além de exemplos de ações eficazes para fortalecer sua marca empregadora.