As soft skills estão cada vez mais valorizadas nas empresas, mas ainda há dúvidas sobre como mensurar seu progresso. Descubra como identificar, desenvolver e acompanhar a evolução dos colaboradores com foco em habilidades comportamentais.

A inteligência artificial no trabalho automatiza tarefas, aumenta a produtividade e contribui para o desenvolvimento dos colaboradores. Com cursos, grupos de estudo e plataformas como a Galena, é possível preparar o time para lidar com essa nova tecnologia.

A inteligência artificial já é uma grande aliada do RH. Com soluções como a da Galena, é possível criar trilhas de desenvolvimento personalizadas, mapeando habilidades, interesses e necessidades dos colaboradores.

A IA oferece soluções poderosas para aumentar a produtividade nas empresas. Desde a automatização de tarefas repetitivas até o uso de assistentes virtuais e a análise de dados, essas tecnologias ajudam a otimizar processos e a melhorar a eficiência. Veja 7 formas práticas de aplicar IA no dia a dia corporativo.

Entenda como a LGPD define dados pessoais sensíveis e seu impacto no RH. Descubra como coletar e interpretar dados de funcionários e candidatos de forma ética, mantendo conformidade legal e promovendo boas práticas.

A Inteligência Artificial está revolucionando o processo de recrutamento otimizando a busca por talentos. No entanto, o uso indiscriminado de algoritmos pode amplificar vieses que comprometem a diversidade nas contratações. Neste artigo, exploraremos as principais ferramentas de IA utilizadas no recrutamento, e como mitigar os riscos de vieses algorítmicos.

Quer transformar sua empresa em uma potência de dados? Descubra como a análise de dados, a ciência de dados e a inteligência artificial podem impulsionar seus negócios. Neste artigo, você vai entender as diferenças entre essas áreas, suas aplicações práticas e como desenvolver uma equipe de dados de alta performance.

A análise de dados é essencial para decisões estratégicas e sucesso empresarial, ajudando a identificar oportunidades, otimizar processos e melhorar a experiência do cliente. Descubra nesse post quais ferramentas são indispensáveis para iniciantes, além de entender como a Galena pode maximizar o seu ROI com o desenvolvimento profissional.

O uso de Big Data e Inteligência Artificial (IA) nas empresas passou a ser um pilar fundamental para o sucesso organizacional. Pela capacidade de processar grandes volumes de dados, essas tecnologias revolucionam as operações. Compreenda seu potencial e seus desafios técnicos.

Como a análise de dados pode ajudar nas rotinas e processos do RH? Entenda como a área de recursos humanos pode otimizar o trabalho utilizando ferramentas e técnicas para compilar, organizar e analisar os dados.

Neste artigo, examinamos como a inteligência artificial (IA) está transformando as operações empresariais e o desenvolvimento de talentos. Além da automação, as ferramentas de IA ajudam os profissionais a adquirir novas habilidades. Entenda como a plataforma Galena utiliza IA para orientar colaboradores em suas trajetórias de carreira.

Na gestão de recursos humanos, tomar decisões baseadas em dados é uma tendência e uma necessidade estratégica essencial. Neste artigo, vamos explorar o conceito de people analytics, destacando suas vantagens e o impacto positivo para sua organização. Continue lendo e descubra como aplicá-lo e alavancar seus resultados de RH.

A análise de dados no RH é fundamental para reter e adquirir talentos, além de melhorar a qualidade das operações. Metodologias específicas ajudam os departamentos a tomar decisões informadas. O uso inteligente dos dados coletados contribui para resultados mais eficazes e maior qualidade de vida dos colaboradores.

Escolher dentre tantas opções de carreira e oportunidades de desenvolvimento virou o principal desafio das pessoas na gestão das suas jornadas profissionais. Há inúmeros caminhos possíveis e as profissões mudam com frequência. Como acompanhar tantas transformações? Como se preparar para uma promoção ou uma guinada na carreira?