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Cada pessoa tem uma forma única de aprender novas habilidades. Para entender essas diferenças, continue lendo e descubra os 7 tipos de aprendizado, além de aprender como aplicá-los de maneira eficaz para promover o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores.

No mundo empresarial contemporâneo, onde a velocidade da inovação define a competitividade, o desenvolvimento profissional dos colaboradores se tornou não apenas uma vantagem, mas uma necessidade crucial para o sucesso contínuo das organizações. Anteriormente, o desenvolvimento profissional estava limitado por barreiras geográficas e temporais, com acesso restrito a recursos educacionais e oportunidades de aprendizado