Desenvolver stackable skills, ou habilidades complementares, é essencial para criar profissionais mais versáteis e competitivos. Com um planejamento estratégico, gestores e RHs podem estruturar programas de capacitação que ampliam o potencial dos colaboradores.

Em 2025, o ambiente corporativo será transformado por tecnologias emergentes, novas expectativas dos colaboradores e modelos de gestão inovadores. Para se manterem competitivas, as empresas precisarão adotar o trabalho híbrido, investir no aprendizado contínuo e focar em bem-estar, sustentabilidade e diversidade.

Entender o turnover é essencial para gestores que buscam melhorar a retenção de talentos e otimizar os resultados da empresa. Aprenda a calculá-lo e veja como soluções como a Galena podem apoiar sua empresa na gestão de equipes.

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