O desenvolvimento equilibrado de hard e soft skills é crucial para o sucesso das organizações. Enquanto as hard skills garantem a execução técnica, as soft skills promovem adaptação, colaboração e liderança. Investir em ambas as áreas resulta em equipes mais resilientes e preparadas para os desafios do mercado.

Desenvolver stackable skills, ou habilidades complementares, é essencial para criar profissionais mais versáteis e competitivos. Com um planejamento estratégico, gestores e RHs podem estruturar programas de capacitação que ampliam o potencial dos colaboradores.

Em 2025, o ambiente corporativo será transformado por tecnologias emergentes, novas expectativas dos colaboradores e modelos de gestão inovadores. Para se manterem competitivas, as empresas precisarão adotar o trabalho híbrido, investir no aprendizado contínuo e focar em bem-estar, sustentabilidade e diversidade.

Entender o turnover é essencial para gestores que buscam melhorar a retenção de talentos e otimizar os resultados da empresa. Aprenda a calculá-lo e veja como soluções como a Galena podem apoiar sua empresa na gestão de equipes.